Prävention und Aktivierung der eigenen Kräfte

Präventive Maßnahmen zur Verhinderung von Notlagen bzw. zur Vermeidung von Erkrankungen nehmen dabei einen großen Raum ein. Unter diesem Aspekt soll die Aktivierung der eigenen Kräfte und die Rehabilitation der Betroffenen unser vorrangiges Ziel darstellen.

In unserer Arbeit verstehen wir uns als Partner der Betroffenen, respektieren die gesamte Persönlichkeit und deren soziales Umfeld. Mit unserem Einsatz wollen wir dazu beitragen, die Lebensqualität zu verbessern.

Gestaltungsspielraum und individuelle Kreativität

Die Familien -und Krankenpflege e. V. Herdecke & Wetter erstrebt für die Beschäftigten die Schaffung von Arbeitssituationen, die durch Strukturen und Rahmenbedingungen die individuelle Kreativität fördern sowie Gestaltungsspielraum und Orientierung bieten.

Wir haben den Anspruch, MitarbeiterInnen ungeachtet ihrer Weltanschauung, Konfession oder Staatsangehörigkeit respektvoll in unsere Gemeinschaft aufzunehmen. Unsere Kommunikation miteinander wird durch einen aktiven, wertschätzenden und offenen Umgang geprägt.

„Im Sinne eines ganzheitlichen Ansatzes bemühen wir uns, auf ihre geistigen, seelischen und körperlichen Bedürfnisse einzugehen.“

Nico Koning

Transparente und nachvollziehbare Strukturen

Wir haben klare Ziele und arbeiten strukturiert und professionell an deren Umsetzung. Wir informieren unsere MitarbeiterInnen umfassend, regelmäßig und zeitnah über Ziele, Pläne, Unternehmens- und Bereichsdaten und machen Zusammenhänge sowie Entscheidungen transparent und nachvollziehbar.

Wir messen der planmäßigen Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer MitarbeiterInnen eine hohe Bedeutung bei.

Wir erwarten von unseren Führungskräften, dass sie das Leitbild und die Ziele des Unternehmens im Arbeitsalltag mit Leben erfüllen, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verständlich machen und vorleben.

Gemeinnützigkeit steht im Vordergrund

Ein Ziel ist die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Institutionen der freien Wohlfahrtspflege mit der Möglichkeit der Entwicklung gemeinsamer Arbeitskonzepte.

Dabei verfolgen wir ausschließlich gemeinnützige Zwecke, geleitet von dem Prinzip der Kostendeckung durch eine wirtschaftliche Betriebsführung.